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                    山東中工鋼鐵貿易有限公司

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                    40Cr冷拉方鋼陜鋼龍鋼煉鐵廠加快推進科技創新工作
                    發布日期:[2021-8-7 10:55 Saturday]
                    40Cr冷拉方鋼陜鋼龍鋼煉鐵廠加快推進科技創新工作
                     上半年,陜鋼集團龍鋼公司煉鐵廠持續推進科技創新工作,堅持從“制度創新、政策引導、人才培養”三點發力,進一步促進科技與工藝質量、生產成本有效對接,確保為企業高質量發展提供強有力科技支撐。

                    制度創新,提升科技工作管理能力。該廠結合歷年科技創新工作不足,細化制訂了《煉鐵廠2021年科技工作推進管理辦法》,成立科技工作推進管理小組,全面負責科技項目管理工作。40cr冷拉方鋼該廠聚焦關鍵核心技術攻關,結合各職能科室、主體單位實際開展情況,定期召開科技工作推進會,逐項將科技項目上報、專利申請、論文撰寫、成果鑒定等工作任務進行劃分,實行“項目組長負責制”和“責任單位負責制”的雙重管理模式,持續在關鍵技術、“卡脖子”問題上下功夫,深入挖掘創新創意有實效、解決問題有措施、提質增效有作用的科技成果,加快科技成果孵化,進一步彰顯科技創新在企業高質量發展中的作用和力量。

                    政策引導,激發創新主體工作動力。40Cr冷拉方鋼針對科技成果轉化、創新知識產權、研發費用加計扣除等方面,該廠通過大力宣傳科技創新工作政策,不斷引導廣大科技工作者積極投身科技創新工作中,踴躍申報科技創新項目、申請發明專利和撰寫發表技術論文;以提質增效、指標先進為主責,以解決生產瓶頸問題為核心,以技術創新為突破,鼓勵廣大職工立足崗位、開拓創新,充分發揮專業特長,持續在科技研究、指標提升、工藝優化、新品開發、設備升級、降本增效等工作中做出積極貢獻。截至目前,該廠已申報科技創新項目專利17項,收集技術論文15篇,實施科技項目34項。
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                    人才培養,增強科技創新團隊活力。為快速打破鐵前系統專業性研究人才少、高層次科技創新人才匱乏的局面,該廠堅持以王軍技能大師工作室、鐵前系統冶金實驗室等科技平臺為依托,以強化培訓為手段,圍繞業務技能提升、科技成果孵化、職業生涯規劃等方面,常態化搭建科技人才競聘、培養、上崗等成長平臺,確??萍既瞬盘蓐犃夹匝h;邀請知名專家,從項目產生、項目管理、技術總結、40Cr冷拉方鋼成果鑒定等方面定期對鐵前系統科技工作者進行輪訓,不斷培育和壯大創新人才隊伍,著力打造一支有素養、有理論和實踐、有戰斗力、有朝氣的科技創新團隊,確保為科技工作提供強有力人才支撐。在2020年度專業技術職務任職資格申報中,該廠已有20余人通過審批,4名職工被評為2021年陜鋼集團“優秀科技工作者”。
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